Трудовые споры

   Чаще всего, трудовые споры возникают вследствие недобросовестного выполнения работодателем своих обязательств по выплате заработной плате, отпускных, различных пособий, гарантий, компенсаций и иных выплат, полагающихся Вам по законодательству РФ, при этом данные невыплаты могут нести массовый характер.

   Подобные трудовые споры требуют привлечение исполнительных органов государственной власти (суд, прокурор, инспектор труда и др.), поскольку в добровольном порядке недобросовестные работодатели пытаются уйти от ответственности любыми способами.

Решение трудовых споров

Существуют также другие причины трудовых споров, по которым необходима грамотная консультация:

• Незаконный перевод на другую должность или в другое рабочее место без Вашего согласия;
• Незаконное расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• Восстановление в должности;
• Споры, связанные с соглашением о материальной ответственности;
• Споры, возникающие при приеме на работу и другие споры.

   Специалисты компании "Бизнес-Партнер" предоставят консультации по трудовым спорам - помогут Вам юридически грамотно сформулировать Ваши требования, составить и подготовить необходимые документы и сдать их в нужные органы государственной власти.